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综合男孩排名
本站不评分任何人外貌的好坏。排名只由能查证的指标构成，例如本人公开的社交媒体与个人资料信息。
目前正在准备刊载
排名的机制、评分标准与页面都已完成，但尚未刊载数据。个人排名与店铺比较性质不同，我们认为在满足以下3点之前不应公开。
- 01
本人或店铺的同意
个人排名会直接影响本人的客源与生活。未经同意就排名并公开，即使只使用公开信息也不恰当。刊载仅限已取得同意的店铺与本人。
- 02
获取方式的合法性
各店的在籍名单大多位于年龄验证之后，用程序自动收集可能违反各网站的使用条款。刊载仅限店铺提供的信息，或本人公开的社交媒体与个人资料。
- 03
具备可查证的指标
指名次数与营业额是店铺的非公开信息，本站无法查证。以无法查证的数字排名，违反本站的排名标准。
希望刊载的店铺，请通过联系我们与我们联系。
评分标准
社交媒体影响力
配分 30%本人公开的官方社交媒体账号粉丝数。指名次数与营业额是店铺的非公开信息，无法使用；但粉丝数任何人都能查证，也与实际的揽客能力相关。
在籍期间
配分 22%从可确认的在籍起始时间起算的月数。在人员流动剧烈的行业中，长期在籍本身就是持续获得指名的证据。
个人资料公开度
配分 18%有无官方个人资料页面，以及记载项目是否充实。资料越完整，越能在指名前判断对方的个性与类型。
社交媒体发布
配分 15%是否运营官方社交媒体账号。自己发布出勤信息的人员，比较容易配合到店时间。
所属店铺的信息公开
配分 15%反映所属店铺公开了多少价格、招聘条件与营业信息。店铺的信息公开与运营体制，直接关系到对工作人员而言是不是容易工作的环境。