用条件筛选卖专招聘｜按宿舍、日结、每周1天、年龄限制比较

找工作时，真正有影响的不是“高收入”，而是有没有宿舍、能不能每周只上1天、能不能兼职这类生活方面的条件。可是每家的招聘页面都用差不多的字眼写，没办法按条件筛选。

因此，针对本站收录的89家店中有招聘页面的84家，我们把官方招聘页面上实际写的条件原样整理成项目并列出。

按条件列出的店铺

年龄条件

年龄下限几乎所有店铺都是18岁，但上限各店不同。我们把写的文字原样列出（64家）。超过上限也可能可以应聘，但公开的条件如下。

依法，未满18岁在任何店铺都不能工作。如果有不确认年龄的店铺，那不是宽松的店，而是不守法的店。详情写在工作者指南。

连报酬金额都写出来的店铺很少

即使写了条件，最关键的金额又是另一回事。有招聘页面的84家店中，以数字公开报酬金额的有29家。金额的解读方式与实际公开的单价，整理在在卖专能赚多少？。

支付周期方面，有41家写明包含日结。日结在资金周转上有利，但很可能没有预扣税款，第二年缴税时容易出问题，这一点在卖专的收入与税金中说明。

确认条件的顺序

1. 确定1个自己不能让步的条件。是宿舍、兼职，还是不露脸
2. 筛选出写了那个条件的店铺。上面的清单就是为此而做的
3. 在筛选出的店铺，问金额与扣款。单价、有无保底与金额、宿舍费是否从报酬扣除
4. 确认合同形式与书面文件。根据自由职业者法，以书面等方式明示交易条件是委托方的义务

面试时要问什么、怎么问，写在卖专的面试；应确认事项的全貌在工作者指南。想比较招聘页面本身的公开程度，请看公开招聘信息的店铺。

常见问题

条件是把各店官方招聘页面上的记载整理成项目。没有记载不代表没有那个制度。条件也可能变更，应聘前请确认各店的官方信息。本站不保证录用与否或收入金额。